Берут ли на СВО с судимостью в 2026

берут ли на СВО с судимостью
Вопрос “берут ли на СВО с судимостью” упирается не в слухи и “как повезет”, а в конкретные юридические статусы: есть ли судимость сейчас, какая статья, на какои стадии дело, какие ограничения установил суд. При этом для службы по контракту действует одно базовое правило и одно важное исключение на особые периоды.
Ниже — разбор без обещании и без “воды”: кто реально может заключить контракт, кого не примут, какие статьи считаются стоп-фактором, и что происходит с уголовным делом/наказанием, если человек оформляется на военную службу.

Призыв, контракт и “добровольцы”: чтобы не перепутать

Призыв (срочная служба) и контракт — разные юридические режимы.
  • Для призыва действует прямое ограничение: граждане с неснятой или непогашенной судимостью не подлежат призыву (ФЗ № 53-ФЗ “О воинскои обязанности и военнои службе”, ст. 23).
  • Для контракта правила описаны отдельно (ФЗ № 53-ФЗ, ст. 34) и они сложнее: есть общий запрет, но есть и специальное исключение (см. ниже).
Термин “доброволец на СВО” в быту используют по-разному. В юридическом смысле ключевои вопрос один: оформляется ли участие через контракт о прохождении военнои службы (или инои официальныи договор/службу). Для гарантий, статуса и выплат обычно нужен именно официальныи правовои формат, а не “устные договоренности”.

Что говорит закон: исключение, из-за которого можно

В период мобилизации, в период военного положения и в военное время контракт может быть также заключен с рядом категорий граждан, в том числе:
  • имеющими судимость (но с исключениями по перечню статей УК РФ);
  • лицами, в отношении которых производство по уголовному делу приостановлено по ходатайству командования в предусмотренных случаях;
  • отбывшими лишение свободы, если судимость снята или погашена
  • (ФЗ № 53-ФЗ, ст. 34, п. 5.1–5.3; изменения введены и уточнялись, в том числе Федеральным законом № 269-ФЗ от 24.06.2023).
Ключевой смысл: в особые периоды законодатель разрешил заключение контракта даже при наличии судимости, но не по любои статье.
с судимостью на СВО

Какие статьи — “стоп”: когда с судимостью контракт не заключают

Перечень исключении закреплен прямо в законе (он совпадает по логике и с уголовно-правовыми нормами об освобождении/прекращении преследования, см. ниже).
Контракт по “особому” правилу не заключают, если судимость за:
Отдельные преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних:
  • п. “а” ч. 3, п. “б” ч. 4, ч. 5 ст. 131 УК РФ;
  • п. “а” ч. 3, п. “б” ч. 4, ч. 5 ст. 132 УК РФ;
  • ч. 3–6 ст. 134 УК РФ; ч. 3–5 ст. 135 УК РФ;
а также за преступления, перечисленные в законе (длинный список по конкретным статьям УК РФ), включая, например:
ст. 189, 200.1, 205–205.5, 206, 208–211, п. “б” ч. 2 ст. 215.4, ст. 217.1, 220, 221, 226.1, 229.1, 274.1, 275, 275.1, 276–280.2, 280.4, 281–281.3, 282.1–282.3, 283–283.2, 284, ч. 2 ст. 322.1, ст. 355, 359–361 УК РФ.

На практике этот список и “перекрывает” основные категории, которые чаще всего называют коротко: терроризм/экстремизм, преступления против основ государственной безопасности, отдельные тяжкие составы, связанные с оружием/диверсионной тематикой, и преступления сексуального характера против несовершеннолетних. Но юридически важно ориентироваться именно на перечень статеи, а не на разговорные формулировки.

Погашенная, снятая, непогашенная: простыми словами, но юридически точно

Судимость существует с момента вступления приговора в силу до момента погашения или снятия (УК РФ, ст. 86).
  • Погашенная судимость — судимость “гасится” автоматически по истечении сроков, установленных УК РФ (ст. 86), либо по специальным основаниям (см. ниже).
  • Снятая судимость — судимость прекращается досрочно по решению суда (в предусмотренных случаях).
  • Непогашенная (неснятая) судимость — судимость все еще действует, и именно она чаще всего вызывает вопросы “возьмут ли”.
Отдельно: в отношении некоторых лиц, проходящих военную службу в особые периоды, в УК РФ введено специальное правило о погашении судимости (УК РФ, ст. 86 ч. 3.1): судимость может погашаться, например, со дня награждения государственной наградой или при увольнении по установленным основаниям — но это не “универсальная кнопка”, а норма с исключениями по перечню статеи.

Берут ли на СВО с погашенной судимостью

Если судимость погашена или снята, базово это наименее конфликтный вариант для оформления: юридически человек считается прошедшим последствия судимости (УК РФ, ст. 86).
Но даже при погашенной судимости возможны “практические” стоп-факторы:
  • если судом было назначено лишение права занимать определенные должности (и срок еще не истек) — это прямое ограничение для воинских должностей (ФЗ № 53-ФЗ, ст. 34);
  • если установлен административный надзор за лицом, освобожденным из мест лишения свободы (ФЗ № 64-ФЗ от 06.04.2011 “Об административном надзоре…”) — условия надзора и ограничения перемещении нужно проверять отдельно;
  • если есть незакрытые процессуальные статусы (например, параллельные производства, розыск, ограничения суда).
Вывод: с погашенной судимостью берут значительно чаще, но решение все равно проходит через проверку и отбор.

На СВО с непогашенной судимостью: когда “возможно” и почему это не гарантия

Вопрос упирается в два условия:
  1. Должно применяться специальное правило (период мобилизации/военного положения/военного времени) — тогда контракт может быть заключен с лицом, имеющим судимость.
  2. Судимость не должна относиться к исключениям по перечню статей УК РФ (см. блок “стоп-статьи”).
Даже если оба условия формально соблюдены, на практике остается третий уровень:
отбор и решение по кандидату (включая оценку риска, проверку данных, результаты медосмотра, наличие запретов суда и т.п.). Сам факт “разрешено законом” не означает “обязаны заключить контракт”.

На СВО с условнои судимостью: главные нюансы

“Условная судимость” в разговорной речи обычно означает условное осуждение (УК РФ, ст. 73) и наличие судимости до ее погашения (УК РФ, ст. 86).
Здесь важно помнить:
  • пока идет испытательный срок, у человека есть обязанности и контроль, нарушение которых может повлечь последствия;
  • при попытке оформить контракт обычно потребуется оценка: не конфликтует ли это с режимом исполнения наказания и процессуальными ограничениями;
  • если речь о специальном порядке освобождения от наказания в связи со службои, применяются нормы УК РФ (см. ниже ст. 80.2), и все делается в установленной процедуре, а не “по устнои договоренности”.
осужденные на СВО

Если дело еще идет: следствие, суд, дознание

Такие вопросы часто смешивают с ситуацией, когда судимости еще нет, но есть статус подозреваемого/обвиняемого или дело уже в суде.
По общему правилу контракт с лицами “под следствием/с делом в суде” не заключают (ФЗ № 53-ФЗ, ст. 34). Но в особые периоды появился механизм, при котором производство по делу может быть приостановлено по ходатайству командования, а затем возможны юридические последствия по УК/УПК.

Что происходит с уголовным делом: короткая схема

Ситуация

Что может быть по закону

Норма

Подозреваемый/обвиняемый, дело расследуется или в суде

Возможна процедура приостановления/прекращения преследования при заключении контракта и при соблюдении условии

УПК РФ ст. 28.2, УК РФ ст. 78.1

Осужденный и отбывает наказание

Возможна процедура условного освобождения от наказания при заключении контракта/прохождении службы (с исключениями)

УК РФ ст. 80.2

Ключевое: это не автоматическое “списание” дела. Закон привязывает последствия к событиям и основаниям, указанным в нормах (например, к награждению, увольнению по определенным основаниям и т.д.), и содержит исключения по перечню преступлении (УК РФ, ст. 78.1).

Если человек отбывает наказание: что важно знать про ст. 80.2 УК РФ

Для осужденных, которые отбывают наказание, введена ст. 80.2 УК РФ: она предусматривает условное освобождение от наказания в связи с прохождением военной службы в особые периоды, кроме исключенных категорий преступлений (через отсылку к перечню в ст. 78.1 УК РФ).
Что это значит практически:
  • освобождение носит условный характер;
  • при совершении нового преступления последствия будут тяжелее (применяются правила о назначении наказания по совокупности, УК РФ ст. 70 и др.);
  • любые шаги делаются через установленный порядок, а не “самостоятельно”.

Добровольцы на СВО с судимостью: как смотреть на это юридически

Эта тема часто означает желание участвовать без классического военкомата. Но для оценки реальных прав и гарантий нужно выяснить одно:
Какой документ оформляют на человека?
  • если это контракт о прохождении военной службы, применяются нормы ФЗ № 53-ФЗ (включая ст. 34 и ее исключения);
  • если это иной формат, требования и проверки могут отличаться, но юридически значимым остается: кто принимает, на каком основании, и какие ограничения по судимости закреплены в правилах/актах.

Что может помешать заключить контракт даже при “разрешеннои” статье

  1. Запрет суда занимать определенные должности (ФЗ № 53-ФЗ, ст. 34).
  2. Административный надзор после освобождения (ФЗ № 64-ФЗ от 06.04.2011).
  3. Непогашенные обязательства по приговору, ограничения перемещении, статусы розыска.
  4. Несоответствие общим требованиям отбора: здоровье, результаты комиссии, проверок, анкетирования.
  5. Наличие фактов, которые по внутренним критериям отбора могут считаться риском (это не всегда “про статью”, иногда про совокупность обстоятельств).

Какие документы обычно понадобятся для оформления (и что по судимости проверяют)

Для подачи на контракт обычно запрашивают базовый пакет документов и сведения (точный перечень зависит от пункта отбора):
  • паспорт;
  • военный билет / приписное (если есть);
  • СНИЛС, ИНН (часто);
  • документы об образовании, квалификации, водительские удостоверения (если релевантно);
  • реквизиты для выплат;
  • анкета/согласия на проверки.
Судимость и процессуальные статусы обычно проверяются не “по словам”, а по межведомственным каналам. Справка о наличии/отсутствии судимости может запрашиваться дополнительно, но даже без нее факт судимости все равно подлежит проверке.

Чек-лист: как оценить ситуацию до подачи

  1. Есть ли судимость сейчас (не погашена/не снята) или уже погашена.
  2. Какая статья УК РФ и часть — сверка с перечнем исключений.
  3. Есть ли запрет суда на должности/вид деятельности и не истек ли срок.
  4. Есть ли административный надзор или иные ограничения перемещений.
  5. Если идет следствие/суд или человек отбывает наказание — нужна оценка по ст. 78.1/80.2 УК РФ и 28.2 УПК РФ: это отдельная процедура.
Если по пунктам 2–5 есть сомнения, безопаснее не гадать, а проверить документы: приговор, постановления, справки, статусы.

Если нужно быстро разобраться по своей ситуации

В реальности все решают документы: статья и часть УК РФ, текущии статус судимости, наличие запретов суда и ограничений. Если задача — не “просто прочитать”, а понять, есть ли юридические препятствия до подачи, обычно помогает предварительная проверка документов и корректная подготовка анкеты/пакета для пункта отбора (без “самодеятельности” и рискованных трактовок).

Если вам нужно разобраться в вопросах военной службы по контракту, мы можем помочь с юридической и организационной стороны. Разберем документы, объясним, какие условия и выплаты применяются в вашем случае, подскажем порядок оформления контракта на СВО и на что обратить внимание в контракте.
Наша задача — чтобы у вас была полная картина и понятные условия без скрытых нюансов и лишних ошибок в процессе.

Нормативная база, на которую опирается разбор

  • Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ “О воинской обязанности и военнои службе”: ст. 23, ст. 34 (в т.ч. п. 5.1–5.3).
  • Федеральный закон от 24.06.2023 № 269-ФЗ (изменения, связанные с особенностями заключения контрактов и рядом процедур).
  • Уголовный кодекс РФ: ст. 73, ст. 78.1, ст. 80.2, ст. 86 (в т.ч. ч. 3.1).
  • Уголовно-процессуальный кодекс РФ: ст. 28.2.
  • Федеральный закон от 06.04.2011 № 64-ФЗ “Об административном надзоре за лицами, освобожденными из мест лишения свободы”.

ЗАПИШИТЕСЬ НА БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Профессиональные кураторы подробно разберут вашу ситуацию, помогут подготовиться к службе и расскажут о каждом этапе оформления.
Объясним актуальные правила, требования и порядок прохождения службы
Подскажем оптимальные и законные пути решения индивидуальных вопросов
Поясним юридические тонкости и порядок оформления документов
Проверим вашу готовность к военной службе и обсудим персональные условия
Рассчитаем положенные выплаты, компенсации и доступные вам льготы