Берут ли на СВО с долгами по налогам: правовой разбор ограничений

Порядок поступления на военную службу по контракту регламентируется статьей 34 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Данный нормативный акт содержит исчерпывающий перечень оснований, при которых контракт не может быть заключен. К ним относятся:

• наличие неснятой или непогашенной судимости;
• уголовное преследование (до прекращения уголовного дела или отмены приговора);
• административное наказание за дискредитацию использования Вооруженных Сил РФ.

Задолженности перед бюджетом, в том числе налоговые, в этом перечне отсутствуют. Пункт отбора на военную службу не проверяет кредитную историю или наличие долгов в базе ФССП как критерий профессиональной пригодности или благонадежности кандидата.

Для корректной оценки ситуации необходимо четко разделять два правовых статуса налоговой задолженности. От этого напрямую зависит возможность подписания документов.


В подавляющем большинстве случаев речь идет именно об административной задолженности, которая не несет никаких правовых рисков для трудоустройства в Вооруженные Силы.

После заключения контракта и зачисления в штат воинской части военнослужащий начинает получать денежное довольствие. Этот доход является официальным и подлежит взысканию в рамках исполнительного производства на общих основаниях, согласно Федеральному закону от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
Военнослужащему не требуется самостоятельно переводить средства налоговой инспекции. Бухгалтерия воинской части на основании поступившего исполнительного документа (судебного приказа или исполнительного листа) производит удержание автоматически и перечисляет средства в доход бюджета.

Размер удержаний строго регламентирован статьей 99 ФЗ № 229-ФЗ:

• По налоговым задолженностям, кредитам, штрафам ГИБДД и ЖКХ удерживается не более 50% от ежемесячной суммы денежного довольствия.
• Оставшаяся часть (минимум 50%) перечисляется на зарплатную карту военнослужащего.

Чтобы избежать технических сложностей с начислением выплат и обеспечить прозрачность финансовых процессов, кандидату рекомендуется выполнить несколько действий до убытия к месту службы.

Шаг 1. Проверка баз данных.
Проверьте наличие задолженностей на официальном сайте Федеральной налоговой службы (ФНС) через личный кабинет налогоплательщика и на сайте ФССП в банке данных исполнительных производств.

Шаг 2. Уведомление бухгалтерии части.
После прибытия в воинскую часть предоставьте в финансовую службу информацию о наличии открытых исполнительных производств. Укажите точные реквизиты взыскателя (наименование налоговой инспекции, номер исполнительного документа). Это ускорит процесс взаимодействия и предотвратит возможные аресты зарплатного счета, так как удержание будет производиться централизованно.

Шаг 3. Оформление кредитных каникул (при наличии кредитов).
Если параллельно с налоговым долгом имеются кредитные обязательства, воспользуйтесь правом на кредитные каникулы согласно Федеральному закону от 28.12.2022 № 377-ФЗ. Подайте заявление в банк, приложив справку из воинской части о заключении контракта. Это приостановит платежи и начисление штрафов на весь срок службы плюс 30 дней после ее окончания.

Шаг 4. Защита прожиточного минимума.
Если налоговый долг и другие взыскания приводят к тому, что на руках остается сумма меньше прожиточного минимума, подайте заявление в суд о сохранении ежемесячного дохода в размере не менее величины прожиточного минимума (ч. 5.1 ст. 446 ГПК РФ). После получения судебного акта предоставьте его судебному приставу.